中国的经济总量在全球占很大比重,但 SaaS 市场规模占比只有 6.5% 左右。这个落差不是统计误差,是结构性的。搞清楚它,对判断 AI 服务在国内的定价天花板很有帮助。
一套软件年费几万块,在很多岗位上不如直接多招一个人来得直观。尤其在流程标准化程度不高的中小企业里,人的灵活性远超软件。
这个算式在人力成本快速上涨的地区正在改变,但变化速度慢于软件行业的期待。在大多数三四线城市,多招一个人仍然是老板的第一反应。
所以在国内推软件,往往要先证明「这个岗位省下来的不只是工资,还有管理成本、出错成本、交接成本」。这层说服比海外市场难得多。
国内企业的流程差异很大,同一个行业里两家公司的做法可能完全不同。这既有管理成熟度的原因,也有老板个人偏好的原因。
结果是标准产品很难直接用,客户第一句话往往是「这个能不能改成我们的样子」。一旦开始改,SaaS 的规模效应就消失了,变成了定制项目。
更麻烦的是,客户会认为改动是理所当然的、不该额外收费的。这直接压缩了标准产品的溢价空间。
6.5% 全球 SaaS 市场占比 | 买断 国内主流付费心态 |
SaaS 的利润来自「一份代码卖给一千家」,定制文化把这句话改成了「一千份代码卖给一千家」。
订阅制的核心假设是客户认可「持续获得服务」这件事的价值。国内客户更倾向于「我付一笔钱,这东西就归我了」。
这种心态的后果是续费率低。用了两三年觉得功能够用了,就不再付年费;或者找一个便宜的团队接手维护,甚至自己养一个人。
对服务方来说,这意味着收入模型无法形成复利,每年都要重新打一遍市场。这是最消耗的一种商业模式。
这三条对 AI 服务同样成立,而且有些更严重。所以我们从一开始就没打算做标准 SaaS 产品,而是做服务加沉淀的组合:按场景交付,交付物归客户所有,我们沉淀的是方法和工具。
这样反而绕开了买断心态的陷阱——客户要买断的是他自己的那套东西,本来就该归他;我们要保留的是跨客户的通用能力,客户也不需要买断。各取所需,比硬推订阅制现实。
6.5% 这个数字提醒我们:在中国做企业服务,收入模型必须自己重新设计,不能照抄海外教科书。